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王小川连发三条微博:不姑息不认同搜狗价值观的人

4月4日下午消息,近日有搜狗员工匿名曝料称,搜狗开始统计加班时长裁员了。搜狗CEO王小川回应称,公司没这样的要求。并表示,“不认同公司制度的人,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头,算啥?有种就赶快滚。”

随后王小川在半个小时内连发3条微博进一步解释此事,第一条微博用截图佐证搜狗文化建设做得好。

第二条微博,王小川表示,“尊重和善待每一个愿意和公司一同成长的员工,相聚就是缘分。即便分离,最欣慰的就是能以曾经在搜狗工作过为荣。十多年来,一直坚持这样的信仰。若没做到,是能力而不是意愿问题。仁者见仁,恶者见恶,遇到负能量爆棚的,总觉得公司要有意压榨伤害员工的,这就不是同路中人,请离开。”

第三条微博王小川针对滚字引起的反响做出解释,称“1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”,工作的驱动来自于目标和意愿,而不是强制;2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观,我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放,有问题欢迎直接向我提;3、不认同搜狗价值观,不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息。”

 

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